Futbalo estas 11 ludantoj sur la kampo. Sed venkanto ne estas steloj solece, sed teamo. Historio konas genialajn solecajn (Maradono, Messi), sed sen subteno ili ne venkis. Teama ludo estas arto de oferi sin, kredi al partnero, ludi per pasoj. Ni rakontas, kial futbalo estas la plej bona metaforo de kolektiva laboro.

Kio estas teama futbalo

Ne "stelo decidas ĉion", sed 11 homoj, kiuj scias siajn taskojn. Defendanto scias, kiam subteni, mezkampulo - kiam doni, atakanto - kiam malfermiĝi. Teama futbalo estas movado sen pilko (krei liberajn zonojn). Pasado, ne ĉirkaŭiro (se partnero estas en pli bona pozicio). Preŝargo (defendantoj atakas, atakantoj defendas). Disciplina (ne "perdis pozicion por gol").

Ekzemplo: "Barcelono" de Guardiola (2008-2012) - etalon teama ludo.

Kial teamo estas pli grava ol stelo

Stelo povas ne esti en formo, vundita, elŝutita. Se teamo estas adaptita al ĝi, tiam fiasko. Teamo estas egalbalance: se unu eraras, alia subteniĝos. Ludadantoj kun diversaj roloj (ruŝinto, direktoro, golisto) komplementas unu la alian. Psikologie pli facile perdi kune, ol solece. Teama ludo etendas karieron: ne bezonas kuradi por ĉiu pilko.

Kiel eduki teaman spirito

Ekde infanaĝo: ludi futbalo en la ĉirkaŭaĵo (ne nur unu ludanto). Ne elekti atakanton por tutan ludon (ŝanĝi). Ludi ne nur pro gol, sed ankaŭ pro pasoj, elŝutoj. En profesiaj: kuniĝoj, kie vivas kune; teamaj vespermanĝoj; kapitano, kiu unuigas. Psikologiaj trejnadoj pri fidemo.

Futbalo instruas: oni ne povas venki solece.

Ekzemploj, kiam teamo superis stelojn

Greco en Eŭro-2004 - ne estis steloj, sed estis defendo kaj disciplina. Venkis la turniron. "Leicester" en APL-2016 - teamo sen supersteloj (krom Marvez) superis grandulojn. Mondpokalo 2010: Hispanio sen brilaj individuoj (krom Iniesta, Vili) - teama kontrolo de pilko. Nacia teamo de Germanio 2014 - skuis 7 golojn al Brazilo, ludadante per pasoj.

Steloj ofte damaĝas (portugalaj: Ronaldo dominas, kaj la teamo laboras por li).

Kio difektas teamon

Egoismo: ludanto ne donas pason, batas mem — kaj perdas momenton. Divido en grupoj (veteranoj vs junuloj, legianoj vs lokanoj). Salara malsameco (stelo ricevas 10 mln, partnero - 100 miljonoj). Ŝanĝo de trejnisto ĉiujn du monatojn (nenas sistemo). Kritiko en la premo (ludadantoj komencas defendi sin). Teama ludo mortas, kiam ĉiu pensas pri sin.

Tial la tasko de trejnisto estas krei "familion".

Futbalo estas modelo de societo. Nur kune oni povas venki. Rememberu tion, kiam vi nextfoje ludos en la ĉirkaŭaĵo aŭ suportos nacian teamon. Ne "mi gols", sed "ni venkis".

Permanent link to this publication: