La plej brilajnaj kazoj de ĝendiservado en Kristnaskan kaj Novaĵan nokton: scienco pri servado dum festoj

Ĝendiservado en Novaĵan nokton ne estas simple laborhoraro. Ĝi estas situacio, kie profesia devo konfrontiĝas kun potencaj sociaj kaj biologiaj ritmoj. La plej brilaj kazoj de tiaj ĝendiservoj okazas tie, kie la prezo de eraro estas maksimuma, kaj la laboro rilatas al subteno de vivo, sekureco aŭ globaj sistemoj. Tiuj historioj montras ekstremajn ekspoziciojn de profesieco en kondiĉoj de psikofiziologia streco.

Disastermedicino: naskiĝoj, saviĝoj kaj unua artificala satelito de la Tero

1. Chirurgia miraklo la 31-a de decembro 1953.
Unu el la unuaj sukcesaj operacioj sur malfermita koro kun uzo de aparato de arta cirkulado (aparato "artificala koro-pulmo") estis farita en Filadelfio la 31-a de decembro 1953 de chirurgo John Gibbon. La ĝendiservada teamo, nuligante la feston, faris 26-minutan operacion al 18-jara paciento. Malgraŭ la fakto, ke la paciento vivis nur kelkaj tagoj, la operacio pruvis la vivkapablon de la metodo, kiu malfermis la epokon de kardiochirurgio. Tiu ĝendiservado ŝanĝis medicinon.

2. "Novaĵa" ambulacia teamo kaj la koncepto de "festiva vundo".
Por emergencservoj Novaĵa nokto estas pika ŝarĝo. Statistike, la nombro de:

Kardologiaj kazoj (sindromo "irritita koro" de streco, alkoholo, tro manĝo).

Traumoj de fajroŝotoj kaj hejma traumismo.

Vojaĝadas.

Unu el la brilaj dokumentitaj kazoj — la laboro de la teamo en Leningrado la 31-a de decembro 1987, kiu dum nokto faris 42 alvokojn, kio superis la normon 4-foje. Tio estis ekzemplo de la plej alta mobiligo de organismaj rimedoj kaj teamo en kondiĉoj de kronika manko de somno, emocia premo kaj fizikaj ŝarĝoj.

Kosma industrio: ĝendiservado sur orbite kaj en la Ĉefkomandujo

1. Unua Novaĵa nokta ĝendiservado sur orbite: "Saluto-4", la 31-a de decembro 1974 – 1-a de januaro 1975.
La ekipaĵo en kompono de Alexei Gubarev kaj Georgij Greĉko renkontis la Novan Jaron sur stacio "Saluto-4". Tio ne estis simple simbola evento. Tio pruvis la eblecon de longdaŭra laboro en kondiĉoj de izoliĝo kaj senpezeco en kritikaj psikologiaj datoj. La ekipaĵo faris planitajn eksperimentojn, subtenante kontakton kun la Ĉefkomandujo, kie ankaŭ ĝendis la ŝanĝo. Tio kreis precedenton de "festiva regimo" sur orbite, kie relaxo estas nepermesata.

2. Ĝendiservado en la Ĉefkomandujo dum la akcidento de "Apollo-13" (11-17 aprilo 1970).
Kvankam tio ne estas Novaĵa nokta historio, ĝi estas klasika ekzemplo de multtaga neŝtarta ĝendiservado, kiam la teamo de inĝenieroj kaj operatoroj (inklude subdiviziojn laborantajn dum festoj) solvis la problemon de saviĝo de la ekipaĵo en kondiĉoj de akuta manko de tempo kaj rimedoj. Analoga nivelo de mobiligo estas bezonata kaj en festoj kiam neŝtartaj situacioj okazas sur la Internacia Stacio de Kosmo.

Energetiko kaj nuklea defendo: nevidebla ĝendiservado, kiu dependas de ĉio
1. Incidento sur la atomcentralo Three Mile Island (28 marto 1979), leciono por festoj.
La akcidento komenciĝis je 4 horoj de la mateno, ĝia pligrandigo estas ligita ankaŭ al homa faktoro kaj eble al akumulita ĉesado. Tiu incidento devigis la mondan atomenergian industriion revidi la aproachojn al organizado de festivaj ŝargoj, enkondukante specialan kontrolon pri psikofiziologia stato de operatoroj, pli fortan kontrolon kaj malpermeson de ajnaj distraj faktoroj. Konspicaj okazoj estas la jara, ne anoncita ĝendiservado je ĉiuj objektoj de kritika infrastrukturo en la nokto de la 31-a de decembro al la 1-a de januaro, kiam la atento devas esti maksimuma, kaj la incito malniĝi la vokigon — tre alta.

2. Ĝendiservado en la sistemoj de aerdefendo kaj NORAD.
Kiam la mondo sekvas la "sekvan Santa" (tradicio de NORAD Tracks Santa), militistaj operatoroj realaj ĝendiservas ĉe radaroj kaj pultoj. Konspicaj historiaj ekzemploj — la nokto de la 31-a de decembro 1999 al la 1-a de januaro 2000 jaro (Y2K). Timante de ŝirmoj pro "problemo 2000", miloj da IT-specialistoj, energietikistoj, militistoj tra la tuta mondo pasis la Novaĵan Jaron sur laborlokoj en stato de alta pretaĵo, garantianta seninterrompan transiron al la nova jarmilo. Tio estis, eble, la plej granda en la historio paciga mobiligo de la inĝeniera komunumo.

Sciencaj esploroj: polaj stacioj kaj subakvaj aparatoj

1. Vintroloĝado en antarktaj stacioj.
Por poloj la 31-a de decembro estas la piko de antarkta somero en la plej multaj stacioj, sed la laboro daŭras sen paŭzo. Konspicaj okazoj — la ĝendiservado de soveta esploristoj sur stacio "Vostok" la 25-a de decembro 1983, kiam oni registriĝis la plej malalta temperaturo sur la Tero dum ĉiujara observado: -89.2 °C. En tiaj kondiĉoj iu eliro el la stacio — mortiga risko, kaj la ĝendiservado de meteologoj kaj inĝenieroj, subtenantaj vivon en izoliĝo je ekstremaj malvarmoj, — estas heroa profesieco.

2. Ĝendiservado sur la esplorbatiskafe "Miro" la 1-a de januaro 2008.
Sciencistoj kaj pilotoj de la Instituto de Oceanologio RAN faris en Novaĵa Jaro submerĝadon en la areo de hidrotermala kampo sur la fundo de la Atlantiko por plenumi planitajn laborojn. Tio estas ekzemplo, kiam la scienca grafiko (difinita de oceanologiaj kondiĉoj) estas pli grava ol la kalendaraj festoj. Laboro en fermita spaco sub granda premo postulas absolutan koncentriĝon, ne lasante spacon por festiva humoro.

Psikologio kaj fiziologio de festiva ĝendiservado

Sciencaje, laboro en Novaĵa Jaro estas streĉtesto pro:

Disruco de cirkadaj ritmoj. La korpo estas agordita al ripozo kaj socialigo. Laboro postulas subpremo de naturlaj biologiaj impulsoj.

Cognitiva disonanco. La konscio, ke "la tuta mondo festas, kaj mi laboras", povas kaŭzi frustracion kaj malaltigon de motivacio.

Pli granda respondeco. Ofte restas minimuma kompono dum festoj, kio pligrandigas la ŝargon kaj respondecon de ĉiu ĝendiservanto.

La konspicaj kazoj de sukcesa ĝendiservado en tiaj kondiĉoj komuniĝas unu: hiperfokuso sur la tasko kaj profesia splico de la teamo, kiu kreas alternativan festan realon — realon de komuna respondeca ago. La memoroj de tiaj "batalaj" Novaĵaj noktoj ofte iĝas por profesiaj specialuloj objekto de speciala honoro, formante korporacian miton kaj senton de apartenaĵo al speciala komunumo de tiuj, kiuj "tenis la strukturon", dum aliaj festis.

Do, la plej konspicaj ĝendiservoj ne estas tiuj, kie estis plezuro, sed tiuj, kie la profesia devo, ofte kun risko, estis plenumita senmakula en kondiĉoj, maksimume kontraŭaj al tiu laboro. Ili pruvas, ke la homa psiko kaj organizo kapablas superi la premon de la plej potencaj sociaj ritoj por solvi taskojn, kiuj dependas de vivo, sekureco aŭ scienca pioniro.

Permanent link to this publication: