Miljarduloj - estas naskiĝintaj laboromanioj? Diskonu mitojn kaj realon

Kiam ni rigardas la plej riĉajn homojn de la mondo - Elon Musk, Jeff Bezos, Warren Buffett aŭ Bernard Arnault, ofte ni formiĝas la bildon de homo, kiu laboras 16 horojn ĉiutage, dormas 4 horojn kaj vivas nur por la negoco. Ni pensas, ke ili ne estas nur laboromanioj, sed iuj superhomoj, programitaj por kontinua laboro. Sed ĉu tio vere estas tiel? Ĉu ilia sukceso estas rezulto de naskiĝinta odio al laboro, aŭ estas aliaj mekanismoj, kiujn ni ne rimarkas? Diskonu, kion kaŝas la mito pri "naskiĝinta laboromania-miljardulo".

Laboromanio kontraŭ "fluo": kio estas la diferenco

Por respondi al tiun demando, ni unue devas kompreni, kio estas laboromanio kaj kio diferencas ĝin de tio, kio vere movas miljardulojn. Laboromanio en klinika senco estas dependeco. Ĝi estas kompulsema volo labori por eviti angston, malpleno aŭ senton de propra malgravigo. Tia homo laboras ne pro tio, ke li ricevas ĝojon, sed pro tio, ke li ne povas halti. lia laboro estas formo de fugo.

code de miljarduloj tamen ofte montras tute alian stato. Psikologoj nomas ĝin "fluo" - tio estas, kiam homo tiom engaĝiĝas en sian aferon, ke tempo ĉesas eksisti, kaj la proceeso portas ĝojon. Por Musk, projektado de raketoj ne estas "laboraĵo", sed ludo. Por Bezosa, konstruado de Amazon ne estis devigo, sed aventuro. Ili ne nombras horojn, ili vivas ene de sia afero. kaj tio estas principie malsama ol laboromanio, kiu ĉiam portas suferon.

De kie venas tia odio

Ĉu ĉi tiu odio estas naskiĝinta? Esploroj montras, ke la tendenco al intensa laboro povas esti ligitaj al certaj karakteraj trajtoj: alta bezono je atingoj, malalta timo de malsukceso, kapablo al longa koncentriĝo. Tiuj trajtoj havas genetikan bazon, sed iliaj ne predeterminas sorton. Homo povas havi ĉiujn kvalifikojn, sed neniam realigi ilin, se li ne trovas la ĝustan medion.

Miljarduloj ofte rakontas, ke ilia pasio al afero naskiĝis ne sude. Ĝi kreskis el infanaĝo, el ĉirkaŭaĵo, el kazualaj renkontiĝoj. Steve Jobs ne estis "naskiĝinta" entreprenisto - li iĝis tia, ĉar lia adoptita patro estis mekanikisto, kaj la lernejo troviĝis apud la domo de Hewlett-Packard. Musk komencis programi je 12 jaroj, sed lia vojo al kosmo estis longa kaj sinplena. Tio ne estas naskiĝinta dono, sed rezulto de interago de talento, edukado kaj sorto.

Mito pri 80-hora laborsemajno

Unu el la plej daŭraj stereotipoj estas, ke miljarduloj laboras 80-100 horojn ĉiusemajne. Tio estas vero nur en parte. Jes, multaj el ili vere pasas multe da tempo laborante, sed ili faras tion ne pro tio, ke "devas", sed pro tio, ke iliaj interesas. Krome ilia labortago ne estas kiel la labortago de oficeja laboristo. Ili povas permesi sin dormi je tagoj, delegi rutinon, vojaĝi kaj tamen resti kuraj pri la aferoj. Ilia laboro estas vivstilo, ne funkcio.

Krome, multaj miljarduloj konfesas, ke ili ne konsideras sin laboromanioj. Warren Buffett, ekzemple, estas konata pro tio, ke li pasas grandan parton de la tago legante, ne parolante. Li laboras ne pro tio, ke li devas, sed pro tio, ke tio estas lia maniero koni la mondon. Tio ne estas laboromanio, sed intereso, transformita en profesion.

Ne ĉiuj miljarduloj estas la samaj

Gravas ne generali. La mondo de miljarduloj estas diversa. Estas tiuj, kiuj konstruis sian negocon el nulo, kaj tiuj, kiuj heredis staton. Estas tiuj, kiuj aktive administras kompaniojn, kaj tiuj, kiuj longe foriris de la aferoj. Iliaj rilatoj al laboro ankaŭ estas malsamaj. Kiu ajn estas vere obsedita, kiu ajn ne. Sed eĉ tiuj, kiuj ŝajnas laboromanioj, ofte simple ne povas alie - iliaj cerboj estas konstruitaj tiel, ke ili daŭre serĉas solvojn, generas idojn, kaj tio ne dependas de la monon sur la konto.

Interesante, post atingado de certa nivelo de riĉeco, la motivacio ŝanĝiĝas. mono ne plu estas la ĉefa stimulo. Antaŭe estas la volo lasi spuron, krei ion signifan, solvi grandan problemon. Tio ne plu estas laboromanio, sed misio. kaj tiu misio povas esti tiom kapta, ke homo estas dispoziciita labori 24/7, sed ne pro tio, ke li dependas, sed pro tio, ke li estas inspirita.

La malbona flanko de la monero

Tamen, ni ne povas idealigi la bildon de miljardulo. Multaj el ili vere suferas de elĵetiĝo, soleco, detruita familio. Ilia obsedo povas esti detrua - kaj por ili mem, kaj por ilia ĉirkaŭaĵo. Tamen, tio ne estas demando pri "naskiĝinta laboromanio", sed pri personaj elektivoj kaj psikologiaj defendoj. Laboro fariĝas ilia maniero venki internan vakuon, kaj en tiu senso ili malgrandiĝas el ajna alia homo, kiu fuĝas en laboron el vivo.

Ĉu iun ajn povas fariĝi tia

Se vi ne naskiĝis kiel miljardulo, sed deziras al tia nivelo de sukceso, utilas kompreni: la ĉefa estas ne la nombro de horoj, sed la kvalito de engaĝiĝo. Vi ne fariĝos dua Musk, se vi simple laboras multe. Vi fariĝos li, se vi trovas aferon, kiu ĝojigas vin, kaj povas konstrui sistemon ĉirkaŭ ĝi. Naskiĝinta laboromanio estas ne dono, sed pli simile signo. La veraj potencoj estas en la kapabeco ami tion, kion vi faras, kaj fari tion, kion vi amas. Tio estas atingebla por ĉiun, sen kalkulo de komencanta kapitalo.

Konkludo

Miljarduloj ne estas naskiĝintaj laboromanioj. Ili estas homoj, kiuj trovis sian kalligon kaj povis transformi ĝin en aferon de sian tuta vivon. Ilia obsedo estas ne dependeco, sed profunda engaĝiĝo. kaj kvankam ekstere tio povas ŝajni kiel laboromanio, ene tio estas tute alia historio - historio pri signifo, libereco kaj kapablo ne rimarki tempon, kiam vi okupiĝas pri tio, kion vi amas. Tial anstataŭ kiel ĵeli ilian "kapab隆 labori sen halti", estas bone demandi sin: kion mi farus, se mi ne devus pensi pri mono? kaj la respondon al tiun demandon povas esti pli grava ol iu ajn miliardo.

Permanent link to this publication: